Lei de igualdade salarial: Quais as implicações para as empresas brasileiras?
O Brasil deu um passo significativo em direção à igualdade de gênero com a promulgação do Decreto nº 11.795/23, que endureceu as normas para a igualdade salarial no…
Autor no blog da FASS
Gustavo é especialista em Processo e Direito do Trabalho. Head da equipe trabalhista da FASS. Advogado com 15 anos de experiência e dedicação na área trabalhista contenciosa e consultiva. Dentro do escritório, atua ativamente em diminuir os impactos financeiros oriundos dos processo judiciais, além de orientar os clientes a desenvolverem políticas de prevenção de riscos trabalhistas.
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No cenário complexo das relações empresariais e trabalhistas, a prática da pejotização traz consigo uma série de riscos que podem impactar significativamente as…
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